“永远不要让资本说话，”这是马云在《赢在中国》第二季对选手的忠告，马云的意思大概是说，资本是为人服务的，而不是人为资本服务，同样的道理，永远不要让“业绩”说话 羞羞影视，“业绩”是为销售人员服务的，而不是相反， 很多刚进入销售行业的年轻人，满怀希望，一腔热血，要证明自己，他们唯一可以想到的就是：用业绩证明自己，实际上，几年之后，能用业绩证明自己的销售人员寥寥无几， 。
总想着用业绩来证明自己的销售人员 羞羞的视频，想法很单纯，可以说是有理想，有信念的人，但很多也是“不通世故”的人，这样的人，在很多企业基本上寸步难行，很多时候，业绩的好坏是可变的，甚至是没有标准的， 。
业绩说话是“悲剧”
看过《潜伏》吗，里面的悲剧人物莫过于李涯，李涯在延安做卧底败露，进入军统天津站，如何能够在新的环境中站得住脚 羞羞羞羞，李涯采用了他认为最简单有效的做法——让业绩说话，这是主流社会最拿得上台面的价值观，无论东方还是西方，无论解放区还是国统区，爱岗敬业努力工作总是老师教育学生，家长培养孩子，领导激励员工的不二法宝，其实所有价值观的教育都是理想教育而非现实教育，所有的成长都是每个人在理想和现实之间通过实践寻找平衡的过程， 。
李涯相信自己的才能，相信他总会用自己的业绩证明一切，但别人不给他这个机会，入职两年，一事无成，面对同事的敌意，领导的不理解，备受挫折的李涯坐在办公桌前潸然泪下， 羞羞影视。
忠于组织，才干卓著，廉洁奉公，睡在办公室，吃在大食堂，除了工作没有任何业余爱好，在任何一个组织中，李涯们都是最理想的员工，但却并不都是每一位领导理想的下属，在任何一个组织中，那些担当领导职务的人大多是因为他们能够给组织带来更多的价值，而不是比其他人更忠实于组织，遇到吴敬中这样的领导是李涯的不幸 羞羞在线视频，他们对员工的评价在于能够给自己而非组织的价值，余则成却洞悉这个职场潜规则，自然会成为领导的心腹，而李涯这样的员工虽然可以成为骨干，但永远不能成为心腹，骨干的意思是，在工作中你会得到充分的授权，承担巨大的责任，但在分享成果的时候常常被忽略， 。
李涯是一个典型的相信业绩就是一切的“销售人员”，但却最终在郁闷中被当作了替死鬼，出师未捷，寸功未立，却身先死了 羞羞的视频网站，真是典型的悲剧， 。
